Документи по вагітності та пологах для мешканок росії
Всі жінки колись виходять заміж і народжують дітей. У кого-то це відбувається раніше, у когось пізніше. Але сенс один, кожна сім`я після народження дитини оформляє соціальну допомогу. Однак більшість з молодих мам не знають про все переліку документів, які потрібні для оформлення цієї державної допомоги.
Відео: Постановка на облік у зв`язку з вагітністю.
Що і як в декретній відпустці?
Документи по вагітності та пологах потрібно оформляти лише тим батькам, які є жителями Російської Федерації, мають роботу або навчаються на денному відділенні.
Отже, декретну відпустку складається зазвичай з наступних частин: допологової період і післяпологовий період. Причому перший має тривалість 70 днів за умови, що вона вагітна однією дитиною, 84 дня при наявності у жінки багатоплідної вагітності, 90 днів у разі, якщо породілля проживає, працює на території РФ з можливістю на відселення. Другий період триває 70 календарних днів (у разі ускладнень, що виникли під час пологової діяльності становить - 86 днів, 110 днів - тоді, коли жінка народжує два і більше дітей одночасно).
Лист з тимчасової втрати працездатності та його оплата
З усього пакета документів у зв`язку з вагітністю та пологами, найпростіше взяти довідку або лікарняний лист із жіночої консультації, який видається при 30 тижневому терміні вагітності жінки. Оплата листа з тимчасової втрати працездатності відбувається за місцем роботи або навчання вагітної жінки.
Розрахунок цієї виплати відбувається наступним чином:
1) береться середньомісячна заробітна плата за 1 рік роботи-
2) розраховується сума допомоги, яка не повинна перевищувати 23 400 рублів.
Додатково до лікарняним листком може бути видана довідка, в якій обумовлюються строки постанови на облік породіллі (до 12-ти тижнів вагітності). У такому випадку розмір допомоги становитиме - 325,5 рублів. Ця сума виплачується зазвичай разом з посібником, яке жінка отримує після народження малюка.
Увага!!! Всі документи по вагітності та пологах повинні бути заповнені правильно, із зазначенням цифр, особистих даних і дат. В іншому випадку, видача допомоги може бути перенесена на певний термін (до того моменту, поки помилки в документах не будуть виправлені).
Докуменнти в пологовому будинку
Коли маму і дитину виписують з пологового будинку, їй повинні бути видані такі документи:
1) обмінна медична карта дитини (вона потрібна для дитячої поліклініки) -
2) обмінна медична карта мами (вона знадобиться для жіночої консультації) -
3) спеціальний талон родового сертифікату (№3) -
4) довідка, що підтверджує народження немовляти (вона може бути дійсна протягом одного місяця з дня виписки).
Реєстрація малюка в РАГСі
Реєстрація дитини проводиться завжди за місцем державної реєстрації одного з батьків дитини (РАГСі). Для цього потрібні будуть наступні документи:
1) оригінал паспорта матері-
2) оригінал паспорта батька-
3) довідка з пологового будинку форма№2-
4) оригінал свідоцтва про шлюб батьків.
Під час реєстрації одним з батьків (або двома батьками) заповнюється бланк заяви про те, що він (вони) хочуть зареєструвати дитину. Якщо батько малюка приймальний, то потрібен документ про встановлення опіки (батьківства) над дитиною.
У РАГСі батькам (батькові чи матері) повинні видати:
1) свідоцтво про народження дитини-
2) довідку про призначення державної допомоги (становить 8680 рублів). Ця довідка є дійсною протягом полугода-
3) довідку про призначення одноразової державної виплаті жителям Росії (становить 4000 рублів). Дана довідка дійсна лише 3 місяці.
прописка малюка
Потім для повноцінного пакету документів по вагітності та пологах слід прописати дитину разом з одним з його батьків.
Для цього потрібен буде стандартний набір документів:
1) оригінали паспортів батьків дитини-
2) свідоцтво про шлюб і про народження дитини (копія та оригінал) -
3) довідка з місця прописки батька дитини про те, що новонароджений там не прописаний і інші документи.
Медстраховка для дитини
Якщо ви хочете, щоб ваш карапуз отримував безкоштовне медичне обслуговування, то можна в одній з дитячих поліклінік оформити медичну страховку або в будь-якому іншому страховому агентстві.
Для оформлення знадобляться:
1) паспорт матері або батька-
2) свідоцтво про народження дитини.
Грошики для мами і дитини
Слід пам`ятати, що одноразова виплата для москвичів і посібники для молодих сімей оформляються в фонді соціального страхування за місцем проживання одного з батьків малюка. Допомога по народженню дитини буде в такому разі становитиме - 4 000 рублів. Одноразова допомога для молодих сімей виплачується в розмірі 5-ти прожиткових мінімумів (за народження однієї дитини), 7-ми - прожиткових мінімумів (за народження другої дитини) і 10-ти (при народженні більше трьох дітей).
Для цього знадобляться:
1) оригінали паспортів батьків-
2) довідка з Загса-
3) свідоцтво про народження дитини-
4) свідоцтво про шлюб (оригінал) -
5) реквізити рахунку в банку-
6) довідку про доходи за півроку у кожного з членів сім`ї, які проживають разом з дитиною.
Крім того, виплачується ще й одноразова допомога при народженні дитини. Воно становить 8 680 рублів. Виплачується за місцем навчання або роботи.
Потрібні такі документи:
1) довідка з роботи у дружини (чоловіка) про те, що він на своєму місці роботи дане допомога не получает-
2) свідоцтво про рожденіі-
3) свідоцтво про шлюб та інші документи.
Якщо в родині дохід нижче встановленого мінімуму, то можна отримати додатково по 150 рублів на кожну дитину. Для цього потрібні такі документи:
1) паспорта батьків-
2) довідка з ЖЕКу про кількість прописаних людей (в тому числі дитини) -
3) свідоцтво про шлюб і про народження дитини-
4) довідки про доходи батьків та інші документи.
Щомісячну допомогу по догляду за дитиною може становити 40% від середньої заробітної плати за період декрету (від 1627,5 до 6510 рублів). Цю допомогу може оформити: бабуся, дідусь, батько дитини (до досягнення дитиною 1,5 років, якщо мати не працює і до 3-х років, якщо мати працює). Щомісяця відбуваються нарахування по мету роботи або навчання в розмірі 50 рублів.
Для призначення допомоги потрібні документи:
1) написане від руки матір`ю заяву з проханням надати їй відпустку по догляду за ребёнком-
2) заяву з проханням надати допомогу по догляду за ребёнком-
3) свідоцтво про рожденіі-
4) довідка з місця роботи одного з подружжя про те, що він не отримує на підприємстві подібну допомогу та інші документи.
Але слід не забувати про те, що список всіх необхідних документів у зв`язку з вагітністю та пологами зазвичай вивішується на стінах фондів соціального страхування (в куточку для відвідувачів) .Не нехтуйте інформацією звідти.