Як знайти роботу через інтернет?
Відео: Як заробляти в інтернеті [РОБОТА НА ДОМУ]
Умовно процес пошуку роботи через інтернет можна розділити на два типи - активний і пасивний. Активний тип - це пошук сайтів з відповідними вакансіями, розсилка свого резюме. Пасивний - розміщення свого резюме на сайтах і очікування поки когось воно зацікавить.
Найкраще поєднувати перший і другий і спосіб. І при цьому позитивний результат все-таки більше залежить від активного пошуку.
Перше, що необхідно зробити - скласти гарне резюме. Є багато статей і правил складання, не будемо на цьому зупинятися. Слід пам`ятати, що в самій вакансії, часто пишуть, що ще необхідно додати в резюме - або це фото, або очікувана заробітна плата або графік роботи. Слід допрацьовувати своє резюме під кожну конкретну вакансію і на самому початку під словом РЕЗЮМЕ на наступному рядку додавати «На вакансію ....» ( «На вакансію категорійного менеджера», «... асистента керівника» і т.д.). У менеджерів по персоналу зазвичай багато вакансій і їм буде легше орієнтуватися, якщо ви вкажете назву вакансії і в тілі резюме, і в темі електронного листа.
Вам так само буде цікаво дізнатися, як заробити гроші, сидячи вдома з дитиною. Сам пошук вакансій може здійснюватися трьома основними способами:
1.Через сайт з пошуку роботи. Коли ви знаєте перелік конкретних сайтів, вибираєте цікаву для вас категорію і переглядаєте вакансії. На цих сайтах можна підписатися на розсилку вакансій по темі, і переглядати потім свіжі вакансії в своїй пошті.
Також там можна додавати своє резюме для відритого перегляду роботодавцям. Але слід пам`ятати, що при успішному влаштуванні на роботу краще своє резюме прибрати, так як відділ персоналу часто проводить моніторинг сайтів на момент хто з їхніх співробітників шукає роботу.
2.Через пошукові запити. Коли ви знаєте, ким хочете працювати і чим займатися, але не знаєте де шукати. Пишете запит в пошуковій системі, і вона видає вам всі можливі варіанти. Мінус цього методу в тому, що ви не можете напевно знати, як цю вакансію назве менеджер по персоналу і вам необхідно буде перебрати масу варіантів.
3. З допомогою сайтів компаній. Не всі компанії розміщують вакансії за допомогою сайтів з пошуку роботи. Деякі описують їх на своїх офіційних сайтах. Тобто, знаючи в якій компанії ви хочете працювати, можна регулярно моніторити їх сайт на предмет вакансій, або відразу відправити їм розгорнуте резюме з листом - чому ви хочете тут працювати і яку користь принесете компанії. Часто це працює!
Після того, як ви відправили резюме, не слід чекати того, що вам зателефонують на наступний же день. Чекайте зворотного дзвінка протягом тижня, або ж вам можуть взагалі не передзвонити. Не потрібно турбуватися через це. Можливо, підходяща кандидатура вже була знайдена і вам просто слід продовжити пошук!
Поділися в соц мережах:
