Типові помилки при складанні резюме, їх наслідки та як цього уникнути
При написанні резюме виникає безліч деталей, на перший погляд здаються вам незначними. Увага, яке ви їм приділіть, може в підсумку вилитися в ваша перевага перед іншими кандидатами. Навіть маленька помилка або помилка можуть негативно вплинути на ваш пошук роботи, тому дуже важливо не допустити їх появи. Нижче наведені типові помилки, їх наслідки та кроки, які слід вживати, щоб з вами такого не сталося.
Помилки, Помилки, Недогляди
проблема:
- Орфографічні помилки
- помилки
- Граматичні помилки
- Численні помилки різного типу
- Невірно вказана контактна інформація
наслідки:
Помилки = Відсутність запрошень на інтерв`ю = Відсутність пропозицій роботи!
Багато роботодавців не розглядають і відбраковують резюме, які містять помилки і орфографічні помилки, ставлячи під сумнів тим самим в кваліфікації претендента.
Але ще страшніше і сумніше - це помилки в написанні ключових слів, навичок і у вказівці контактної інформації, по якій роботодавець може з вами зв`язатися.
Дії для запобігання помилок:
Завжди перевіряйте і перевіряйте ще ваше резюме та супровідний лист перед публікацією або відправленням. Попросіть ваших знайомих прочитати їх і перевірити на наявність неточностей і помилок. Перевіряйте дуже уважно, так як від цього залежить ваша подальша кар`єра. І не покладайтеся лише на перевірку орфографії в текстовому редакторі, тому що він пропускає найбільш часті помилки (такі як стилістичні помилки, пропущені слова, неправильне написання технічних термінів, невірні дати і ін.) Завжди уважно перевіряйте!
Неправильний формат резюме
проблема:
Багато претендентів не знають, який формат вибрати для кожної конкретної ситуації і завжди посилають і публікують резюме в одному єдиному форматі.
Нижче наведені основні формати:
- ASCII - звичайний текст резюме без різного роду форматування (такого, як жирний шрифт, курсив і підкреслення) з вирівнюванням тексту по лівому краю.
- Прикріплене до листа резюме - це файл з вашим резюме, який прикріплюється до електронного листа. Деякі роботодавці вимагають прикріплених файлів, інші, навпаки, відмовляються їх відкривати. Ніколи не посилайте прикріплених файлів, якщо цього не вимагає роботодавець!
- MS Word
- Rich Text
- HTML
наслідки:
Якщо роботодавець вказав конкретний формат, в якому він хоче отримувати резюме, то, швидше за все, резюме, написане з використанням будь-якого іншого формату, він навіть не буде розглядати. Особливо це стосується приєднаних фото, так вони можуть містити в собі комп`ютерні віруси. До того ж, різне форматування не завжди аналогічно інтерпретується іншим комп`ютером, на який ви посилаєте ваше резюме.
Дії для запобігання помилок:
Завжди дотримуйтесь вказівок роботодавців, особливо якщо це стосується їхніх переваг або вимогам до формату резюме. Ніколи не посилайте резюме в прикріпленому до листа файлі, якщо це не вказано самим роботодавцем.
Якщо роботодавець не вказав кращий для нього формат, то найкраще вставити резюме в форматі ASCII в текст листа. Ви також можете вставити в цей текст посилання на ваше детальне резюме в електронному вигляді, зробивши ваше резюме або портфоліо доступним одним кліком миші.
Відсутність конкретне цілі в назві і описі резюме
проблема:
Багато резюме занадто загальні, з них ніяк не можна зрозуміти переваги претендентів до майбутньої спеціальності. Ідеальне резюме повинно:
- Бути націленим на заняття конкретної посади.
- Містити перелік ключових навичок, заснований на спеціалізованих словах.
- Бути стратегічно грамотно відредагованим і розділеним на смислові блоки.
наслідки:
Резюме без зазначення конкретної мети, підтвердженої переліком відповідних навиком і можливостей, не можуть залучити належної уваги роботодавців до вашого резюме, а тим самим і до вашої кандидатури.
Дії для запобігання помилок:
Ваше резюме повинне містити:
- Чіткий заголовок, що дає роботодавцю подання про ваші побажання до майбутньої роботи.
- Чітко підібраний під специфіку бажаної спеціальності набір ключових слів.
Якщо ви хочете відгукнутися на різні позиції, то створіть кілька версій вашого резюме. Це необхідно для того, щоб в кожному конкретному випадку ваше резюме було адаптовано під вимоги певної вакансії.
Відсутність ключових слів
проблема:
Багато резюме (навіть ті, які складаються з довгих описів попередніх місць роботи та отриманої освіти) не містять спеціалізованих ключових слів і навичок, за якими роботодавці часто шукають резюме здобувачів.
наслідки:
Відсутність відповідних ключових слів = Відсутність запрошень на інтерв`ю = Відсутність пропозицій роботи! Без правильно підібраних ключових слів ваше резюме не буде знайдено при відповідному пошуку по спеціалізованим для вакансії роботодавця словами.
Дії для запобігання помилок:
Вивчіть опису позицій, які вам цікаві, і виберете з них ті ключові навички, якими володієте ви.
Неправильне зазначення e-mail
проблема:
- Відсутність e-mail.
- Помилки в e-mail.
- Смішний або містить непристойні слова e-mail.
- Використання e-mail вашого поточного роботодавця.
- Рідкісна перевірка поштової скриньки на наявність нових листів.
Відсутність контактів з роботодавцем
проблема:
Більшість шукачів не вступають в контакт з роботодавцем після інтерв`ю. Тому ваше подячний лист, надісланий після інтерв`ю, надасть вам можливість виділитися серед маси шукачів та посилити враження про вас (якщо воно, звичайно, було позитивним).
стратегія:
Розробіть шаблони для таких вдячних листів, які потім можна буде підлаштувати під кожного конкретного роботодавця. Так ви зможете оперативно відсилати такого роду листи після інтерв`ю. Пам`ятайте, що їх бажано посилати протягом 24 годин після інтерв`ю.
Джерело: itpeople.ru
