Робота для підлітків 14 років: де шукати і як вибирати
Відео: 6 СПОСОБОВ ЗАРОБИТИ ГРОШЕЙ ШКОЛЬНИКУ
З розвитком демократичних реформ, в нашій, всіма гаряче улюбленій країні, ринок праці значно знизив мінімальну вікову планку. З недавніх пір, у молодої людини, яка досягла 14-річного віку, є право, на законних підставах, влаштується на роботу - офіційно, і включиться в поповнення сімейного бюджету або збирати свої кровно зароблені, на реалізацію своїх юнацьких проектів.
Відео: ВСЕ ПРО ОФІЦІЙНУ РОБОТУ В 14 РОКІВ В РОСІЇ // Anna Miller //
Робота для підлітків від 14 років, стає для них можливої, тільки за умови наявності загальногромадянський паспорт РФ і згоди одного з батьків. Паспорт необхідний для офіційного працевлаштування, при якому в свою чергу, гарантуються виплати заробітної плати, допомог та інших соціальних відрахувань.
Чинне законодавство, чітко регламентує роботу за наймом підростаючого покоління. Робочий час не повинно перевищувати 5 годин на день і 24 години в тиждень. Незважаючи на обмежену робочий тиждень, молодим співробітникам призначена щорічна оплачувана відпустка у 31 календарний день.
Законодавством регулюються і сфера діяльності: майбутня професія не повинна бути пов`язана зі шкідливими виробництвами (Як у фізичному, так і в моральному плані), і не заважати навчальному процесу підлітка в навчальному закладі. Ніяких випробувальних термінів, для цієї категорії молоді, не передбачено. Трудові відносини повинні бути офіційно оформлені протягом 3-х днів з моменту виходу на роботу.
Трудовий договір повинен містити однозначні трактування в описі місця роботи, і в назві займаної підлітком вакансії. Перед підписанням договору, слід максимально повно з`ясувати перелік прямих службових обов`язків, щоб в подальшому уникнути можливих непорозумінь. Слід пам`ятати, що робота для підлітків від 14 років, не повинна бути пов`язана з наднормовими авралами для них, нічними змінами і виходами в святкові і вихідні дні.
Звичайно, працевлаштуватися в такому юному віці, сьогодні не просто, далеко не всі роботодавці зацікавлені мати у себе таких молодих співробітників. Для деяких, це просто зайвий головний біль - навчання, відповідальність за неповнолітнього, «засмиканий» графік для співробітників через скороченого робочого дня і т.д.
Проте, є і компанії, які із задоволенням беруть до себе молодих людей, пропонуючи їм посади промоутерів, кур`єрів, розповсюджувачів листівок або оголошень. Тобто в принципі, потреба в таких молодих кадрах існує, тільки в дуже вузькому переліку вакансій.
Навіть якщо, знайти роботу підлітку від 14 років, не вдалося за традиційними «дошках» оголошень, впадати у відчай не варто. Не варто також, і брати до уваги всі можливі варіанти «бізнесу на дому» (по типу - сборка ручек або коробочок під скріпки, кнопки і т. П.), З обіцянками стабільних і непоганих доходів.
Реальною роботи тут немає, ну і як наслідок - немає і доходу. Це всього лише, спосіб для спритних ділків, збути свій дешевий китайський ширвжиток у вигляді комплектуючих. Реалізація готової продукції в таких видах «бізнесу на дому», лягає на плечі здобувача, що і визначає його кінцевий дохід за вирахуванням, витрачених на придбання матеріалів для збірки, засобів.
Сьогодні, як ніколи, доступні альтернативні способи заробітку і самореалізації. Всесвітня павутина, надає можливість всім бажаючим, провести свій час не тільки в захоплюючих чатах, форумах або «онлайн-стрілялках», а й пропонує інтернет майданчики для реальної роботи підліткам від 14 років. Причому, для такої діяльності необхідний самий мінімум знань і навичок - достатньо грамотно писати, виразно викладати свої думки, і захоплюючої роботи в якості модератора підліткового форуму або автора невеликих статей вистачить на кожен день.
Так що, підліткам потрібно лише проявити ініціативу, щоб знайти собі цікаве заняття і почати відчувати себе хай не набагато, але все ж незалежними від батьківського бюджету.
