Декретна для тата

На перший погляд ситуація ..папа в декреті "здається просто нереальний­-ної. Що і гово­-рить. далеко не кожен люблячи­-щий чоловік і батько готовий знайти в своєму житті місце для ТА­-КОГО подвигу. Але життя вносить свої корективи ...

Випадок з життя. &bdquo-Після вузу я відразу знайшла роботу в дуже просунутої іноземній фірмі. - Згадує Полі­-на. мама 7-місячного Данечці. - Біла зарплата, кото­-рую мені кожні півроку підвищували, просторий офіс в центрі міста, соцпакет. відмінний колектив і прос­-то дуже цікаві проек­-ти - Як не цінувати таку роботу ?! Через пару років ви­-йшла заміж, а ще через рік стала мамою. Я б пішла в декрет, але ... грянула криза, і чоловікові - ба бах! - урізали зарплату. Прожити з ребен­-ком на такі гроші було б дуже складно ... Ось ми з чоловіком, можна сказати, уклали договір: якщо сі­-туация не зміниться, я сиджу з Масиком будинку капітального­-да, годую його грудьми, а потім виходжу з декрету і поступаюся своїм місцем чоловікові. Ох, чесно кажучи, та-а-ак страшно було залишати Данечці з татом, пережива­-ла ... Але все обійшлося. суп­-руг в декреті вже місяць. Справляється! На відмінно. шкода щойно грудьми не може годувати ... "

Вибір зроблен

Ця історія &bdquo-декрету по- чоловічому "- не єдина. На наших українських про­-сторах таке явище, прав­-да. досить рідкісне, але вже аж ніяк не екзотичне. З кожним роком все біль­-ше і більше мам довіри­-ють своїх малюків ново­-випеченим татко і, ледь оговтавшись після пологів, відправляються до міс­-там трудової слави.

Відео: Папа в декреті 1. Що простіше, оформити декретну відпустку або сидіти в ньому?

Що дає ця тенденція сов­-пасової молодій парі? В першу чергу - Вільно­-ду вибору. Тепер питання про те. хто залишиться вдома з малям, а хто вийде на роботу, ви можете вирішити, керуючись не бессмис­ ленними домостроевскими стереотипами про&bdquo-здобувача і охоронниці сімейного вогнища ", а здоровим глуздом і сімейної вигодою.

І потім, завдяки такій &bdquo-стажуванні "у молодого батька з`являється можливість промінь­-ше пізнати свою дитину, прив`язатися до нього, навчитися розуміти його. Адже у тата на відміну від мами немає до цього природ­-них передумов - він не ви­-нашивав малюка і не годував його грудьми. Так що. якщо су­-Пругов готовий взяти на себе роль тата-господаря, препятс­-твий до цього немає. Однак при цьому важливо врахувати все юри­-дичні та психологічні аспекти такого вибору.

дотримуючись закону

Отже, тато вирішив піти в де­-крет. Тепер йому слід офор­-мить необхідні документи. Згідно п. 4 ч. 1 ст. 4 Закону України ..Об відпустки "відпустка по догляду за дитиною по до­-досягнення нею трирічного віз­-раста (&bdquo-декретну ") - один з різновидів соціальної відпустки і детально регламен­-тируется ст. 18 цього ж За­-кону. Така відпустка, до речі, може бути надано не тільки матері або батькові ре­-тини. але навіть дідові, бабусі або іншим родичам, до­ -торие фактично доглядають за дитиною.

оформлення необхід­-мих для декрету документів регулюється ст. 20 Зако­-на України &bdquo-Про відпустки ". До заяви з проханням раз­-вирішити піти у відпустку по догляду за дитиною потрібно додати довідку або копію наказу з місця роботи матері ре­-тини про те. що вона вийшла на основне місце роботи до закінчення терміну відпустки і виплата їй державних­-ного допомоги по догляду за дитиною (так звані декретні) припинена.

Виплата допомоги продов­-жится для того члена сім`ї, який буде доглядати за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ще кілька важливих ню­-Ансова. У декретній відпустці тато має право працювати в умовах неповного робо­-чого дня або вдома, з збереженні­-ням права на отримання матеріальної допомоги.

Більш того, за Законом Укра­-іни (ст. 18 ЗУ &bdquo-Про відпустки ") батько й мати немовляти мають право на неповний робочий день або роботу на дому з зі­-зберіганням заробітної плати. Всі ці умови заздалегідь ого­-варіваются з роботодавцем, а потім встановлюється зруч­-ний для всіх графік роботи. При цьому мама може підлозі­-чати декретна допомога на весь той час, що вона знаходиться в такому формальному декретній відпустці. Ось тут-то тато і мо­-же допомогти мамі, виділивши їй час, необхідне для ви­-нання надомної роботи.

Щоб все залишилися доволь­-ни. мама і тато можуть по­-ділити декретну відпустку навпіл - це право також передбачено Законом Ук­-раїни &bdquo-Про відпустки ". Тобто спочатку мама, відновлюючи­-Ясь після пологів, доглядає за малюком, а тато закінчує невідкладні справи на роботі. Потім мама повертається на роботу, а тато підміняє її на сімейному поприщі.

Відео: Папа в декретній відпустці. Мамина школа. ТСВ

&bdquo-За "і &bdquo-проти "

Психологи не так позитивно налаштовані на ситуацію &bdquo-тато в декреті "по ряду причин.

По-перше, давно відома­-но. що мама з малюків не­-разделіми всі 9 місяців і після народження дитини їх зв`язок так само сильна. посто­-янное присутність мами, її молоко, запах необхідні малюкові як повітря. З дру­-гой боку, малюкові також потрібні просто щасливі батьки. Вийти з цієї колізії допоможе варіант: мама перші кілька ме­-ців проводить з дитиною, а коли малюк трохи під­-росте, передає домашню &bdquo-вахту "дружину.

По-друге, є побоювання, що чоловік не впорається з покладеними на нього обов­-занності. Багатьом татам їх новонароджений малюк справді здається сущест­-вом неймовірно крихким. Вони бояться ненароком нашкодити дитині. Але буквально че­-рез пару днів тата почуттю­-ють себе набагато впевненіше і нерідко не гірше мами можуть викупати, переодягнути малюка і укласти його спати, навіть колискову заспівають. Що ж стосується ігр та раз­-потягів, то тут татам у­-загально немає рівних.

По-третє, тата може тя­-готіть його &bdquo-місія "няні. Як показує практика, цей пе­-од закінчується після пер­-вого винагороди - посміхаючись­-ки малюка. До того ж все залежить від ставлення тата і від того, скільки часу він може приділити особисто собі і своїх справах і занять. При розумно продуманому графи­-ке. а також за допомогою бабу­-шек і дідусів у тата на все вистачить часу.