У декретну відпустку з якою тижні йти?

Ще за довго до закінчення терміну вагітності треба починати думати над питанням "в декретну відпустку з якою тижні йти?"
Декретна відпустка - оплачувана відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами.

Його тривалість різна в залежності від конкретного випадку. У разі одноплодной вагітності (з пологами без ускладнень) - становить 140 днів, в разі одноплодной вагітності (з ускладненими пологами) - становить 156 днів і 194 дня при багатоплідній вагітності.

З якою тижні йти в декретну відпустку можна розрахувати самостійно. Для цього необхідно знати, що декретна відпустка умовно ділиться на дві частини: до пологів і після пологів.

У разі одноплодной вагітності (з пологами без ускладнень) - це 70 + 70 календарних днів, в разі одноплодной вагітності (з ускладненими пологами) - це 70 + 86 календарних днів, при багатоплідній вагітності-84 + 110 календарних днів до і після пологів відповідно.

Відео: Декретна відпустка: чи може батько або бабуся взяти відпустку по догляду за дитиною?

Декретна відпустка - з якою тижні йти, потрібно відраховувати ні з тижня зачаття, а з планової дати пологів призначеної місцевим гінекологом. Необхідно враховувати, що є акушерські тижні, а є тижні з розвитку плода (гестаційні). Різниця між ними в середньому становить 14 календарних днів.

Вже починаючи з 30 гестаційних, а не акушерських тижнів вагітності (при багатоплідній вагітності з 28 тижнів) жінка має право використовувати свій декретну відпустку, але це не є обов`язком.

Відео: Коли треба йти в декрет Поради доктора

Роботодавець зобов`язаний надати декретну відпустку при наявності заяви вагітної і листка непрацездатності, який видається в жіночій консультації на терміні вагітності 30 тижнів за місцем роботи або навчання.

Відповідно до закону трудового кодексу, жінка має право взяти так само щорічна оплачувана відпустка безпосередньо після закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами, так само як і перед декретною відпусткою. Для цього достатньо написати заяву на ім`я роботодавця.

Якщо жінка бажає вийти в декретну відпустку пізніше, ніж це належить, лікар не має права видати лікарняний лист пізніше необхідного терміну або бухгалтер - враховувати лікарняний лист. У деяких ситуаціях можлива особиста домовленість з роботодавцем, але майбутнім мамам краще не затягувати вихід у декретну відпустку! Бажано під час декретної відпустки до пологів їхати куди-небудь на курорт.

Деякі жінки плутають декретну відпустку (відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами) і відпустку по догляду за дитиною. А це зовсім два різних види відпустки. Відпустка по догляду за дитиною за заявою жінки надається до досягнення дитиною віку 3-х років і не має нічого спільного з декретною відпусткою.